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Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F) 79 - THOUARS
Offre n° 186FKVV
Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)
79 - THOUARS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2025
MISSION PRINCIPALE : Tout en étant vigilant et bienveillant sur le travail des soignants sous sa responsabilité lors du service , savoir réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. ACTES PROFESSIONNELS : 1. Actes techniques - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Préparation des piluliers - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient 2. Mission d'encadrement - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité 3. Mission de coordination des intervenants médicaux - Gestion des rendez-vous (prise, suivi et organisation des RDV médecin, Kinésithérapeute, laboratoire.) 4. Information / communication : - Gestion des transmissions, observations orales et écrites sur les supports adéquats - Participation aux réunions de service - Rendre compte de l'activité du service auprès de l'IDEC - L'infirmier (e) est tenu(e) au respect du secret professionnel et au devoir de réserve. CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE 1. Organisation du travail - Travail 1 week-end sur 5 en moyenne, dimanches et jours fériés - Horaires matins, soirs et coupés - Disponibilité (changement régulier d'horaires) 2. Contraintes physiques - Posture debout - Déplacements importants 3. Contraintes psychiques - Accompagnement fin de vie - Accompagnement de personnes démentes - Relations avec les résidents - Relations avec les familles - Relations avec le personnel Contrat négociable entre 80% et 100% de temps de travail.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'Etat d'Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser le dossier médical du patientCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'État d'infirmier(ière)Cette compétence est indispensable
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicaleCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patientsCette compétence est indispensable
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
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