LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Séniors, au sein du service SSIAD, vous coordonnerez l'activité de soins des bénéficiaires suivis dans le cadre du maintien à domicile et participez à la formation des aides-soignantes et des auxiliaires de vie. Missions : Coordination des activités du service - Évaluer les besoins de l'usager au domicile (évaluation de la situation, évaluation du plan d'aide personnalisé), gérer les admissions et arrêts d'interventions - Planifier les interventions et en assurer le suivi (grille AGGIR/SIDOBA, plans de soins, tournées), formuler le diagnostic infirmier - Veiller au bon déroulement du plan d'aide et d'accompagnement en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez l'usager (SSIAD, infirmiers libéraux, .) - Formuler des propositions concernant le projet de soins individualisé, organiser le matériel de manutention nécessaire et être garant de sa bonne utilisation - Participer à l'évaluation régulière des soins réalisés - Assurer si nécessaire des soins liés au décret de compétences des IDE - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et de la démarche qualité - Suivi administratif et comptable du service en lien avec l'agent administratif Relation à la personne aidée et à son entourage - Mener un entretien avec l'usager sur la base d'un questionnaire type d'évaluer les ressources et les besoins (selon les cas) - Informer les usagers sur les aides possibles par les organismes sociaux - Informer les usagers et les familles de l'organisation du service et de ses limites - Contacter l'entourage si nécessaire (médecin, infirmier, assistante sociale, famille, .) Management opérationnel du service - Coordination de l'activité du service - Encadrement d'équipe Participation à la formation interne des aides-soignantes et auxiliaires de vie Profil : - Diplôme d'État Infirmier - Une première expérience en management d'équipe est un atout Spécificités du poste : - Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public - Déplacements sur le secteur d'intervention - Astreinte - Savoir apprécier et gérer l'environnement et les soins aux personnes âgées et personnes en situations de handicaps - Savoir communiquer avec les partenaires et en assurer la coordination Avantages : Régime indemnitaire, Prime Ségur, Participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois au sein de la collectivité) Temps de travail : temps non complet (31h30) ou temps complet (cycle 39h ou 37 h / 5 jours)