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Responsable de secteur GSA, GSS et GSB (zone Ouest) H/F (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 186FQFP
Responsable de secteur GSA, GSS et GSB (zone Ouest) H/F (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2025
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable de secteur GSA, GSS et GSB (zone Ouest) pour renforcer l'équipe existante. Les tableaux de chiffres ne vous font pas peur, vous aimez analyser pour recommander, vous êtes curieux de ce qui se passe en magasin, vous cherchez une porte d'entrée sympa pour rejoindre l'aventure CGV. Arrêtez tout ce que vous êtes en train de faire, ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir : Rattaché(e) au chef des ventes, et en lien quotidien permanent avec les équipes terrain, vous êtes le garant du bon développement du CA sur votre zone, celui/celle qui assure un reporting régulier, consistant et fiable sur tout ce qui se passe en magasin, etc. Secteur : 14, 18, 22, 29, 35, 36, 37, 41, 44, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 79, 85, 86 Plus précisément, vous menez les actions suivantes : - Vente directe de notre catalogue en B2B - Prise en charge d'un portefeuille composé de 200 à 250 points de vente en moyenne. - Comprendre la stratégie des différents circuits de distribution (GSA, GSS et GSB), se l'approprier et la mettre en place en point de vente, - Analyser les besoins des clients, - Garantir la présence de nos produits au travers des points de vente de votre portefeuille, - Identifier, analyser et mettre en œuvre les leviers de croissance de votre secteur, - Contribuer au développement du référencement de la gamme des produits, - Négocier les opérations commerciales et promotionnelles, - Relayer les opérations nationales au sein des points de vente visités en veillant au respect de la stratégie commerciale (opérations promotionnelles, PLV, etc.), - Etre à l'écoute des besoins/sollicitations des clients, y apporter des réponses adaptées, et ainsi construire avec eux de véritables relations de partenariat solides et durables. Intégrer CGV c'est intégrer une équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l'envie de réaliser des objectifs ambitieux. C'est avoir envie de vivre une expérience professionnelle palpitante au sein d'une PME Alsacienne fier de ses racines. Compétences : - Profil orienté vente. - Vous disposez d'une première expérience de 3 ans réussie sur le terrain ou en lien rapproché avec des équipes terrain. - Notre marque n'a aucun secret pour vous, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir. - Vous êtes rigoureux/se, un poil perfectionniste, vous êtes organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps ; - Vous êtes curieux/se et entrepreneur/se, vous aimez emprunter des chemins nouveaux ; - Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité ; - Bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe. Avantages : - Rémunération compétitive avec des perspectives d'évolution. - Environnement de travail dynamique. - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. - Mutuelle. - 13ème mois.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 13.0 mois
- Véhicule
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Entreprise
COMPAGNIE GENERALE DE VIDEOTECHNIQUE
20 à 49 salariés
M. Julien Leiber
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