Stratiforme Industries est organisée par Pôle de compétences, rattaché/e au Directeur de site, le/la responsable de Pôle Qualité et amélioration continue pilote par l'approche processus, la qualité au sein de l'entreprise. Société dynamique de la Pévèle, nous cherchons un profil cohérent avec les valeurs de l'entreprise que sont l'esprit d'équipe, le respect, l'intégrité, l'engagement et l'innovation. Producteur de solutions en composites nos champs d'action industriels sont variés avec une expertise dans le ferroviaire et de la défense. Le/La responsable de pôle qualité et amélioration continue participe au développement de l'ensemble des équipes et à la réussite de la production. Le périmètre du/de la responsable de pôle qualité est complet, il/elle pilote la certification et garantie les validations à l'issue des audits de certification (ISO 9001, IRIS, DIN 6701,...), il/elle assure la gestion des conformités produits et les échanges avec les clients. Ce poste participe également à la sécurité par la rédaction des analyses des accidents. Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'industrie technique, et vous aimez les challenges,. Le pilotage de la qualité implique de suivre les KPI internes. Un apport quantitatif et budgétaire sera à apporter à l'analyse et à la résolution des situations non conformes. Vos missions principales sont : - Manager la qualité Produits, - Gérer et améliorer les relations avec les fournisseurs et les clients, - Développer les process qualité interne, - Assurer le management opérationnel du service qualité, en binôme avec le Technicien qualité, en charge du contrôle, des audits, des non-conformités. S'agissant d'une fonction transverse, à l'interne vous êtes en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise (Achats, magasin, ateliers, Direction,...). A l'externe, vous êtes principalement en relation avec les clients et les fournisseurs. Poste Cadre en CDI basé à Bersée - 59 dans le Pévèle (à environ 31 minutes de Lille via l'A1, 34 minutes de Lens via l'A21 et 28 minutes de Douai) - Travail en horaires de journée - Poste potentiellement évolutif à terme - Déplacements ponctuels chez les clients sur la région Hauts-de-France à prévoir (environ 10 déplacements/an). Rémunération selon profil et expérience (prime s/objectifs incluse) - CSE - mutuelle avantageuse - véhicule de service mis à disposition.