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Chargé.e de mission fédérale (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 186FVNS
Chargé.e de mission fédérale (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2025
En qualité de chargé.e de mission fédérale, en lien étroit avec la déléguée fédérale et sous la responsabilité du conseil d'administration, il/elle aura pour missions opérationnelles de : ANIMER LE RÉSEAU - Impulse et anime une dynamique d'échange et de travail collectif au sein du réseau sur des thématiques définies par le conseil d'administration - Accompagne les « chantiers » thématiques - Prépare, organise et anime des rencontres départementales à destination des salariés et bénévoles - Assure l'animation et le pilotage des groupes de pairs dont il.elle a la référence - Anime le réseau des EVS (espaces de vie sociale) - Assure le pilotage et le développement des EVS sur le département ANIMER LE PARTENARIAT - Fait vivre la dynamique partenariale existante - Recherche et développe de nouveaux partenariats - Renforce les relations avec les différents partenaires, institutionnels, associatifs, publics ou privés dans le cadre des thématiques et orientations définies - Apporte son expertise, participe et coopère, sur la déclinaison des politiques publiques - Représente la fédération dans les instances extérieures et assure l'interface entre les instances, les organismes financeurs, les collectivités locales MISSIONS PARTAGÉES - Participe à l'élaboration du projet fédéral et à sa mise en œuvre - Participe ponctuellement aux instances de gouvernance de l'association - Participe à la vie fédérale et à ses temps forts - Contribue à la création d'outils de communication et à leur actualisation - Prend part à des chantiers nationaux - Participe à la promotion des structures d'animation de la vie sociale, - Rend compte de ses missions et contribue aux chantiers transversaux de la Fédération 21
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2190.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents développement local Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Capacité à animer des groupes d'acteurs (pro, bén
- Connaissance du fonctionnement associatif
- Connaissance du territoire
- Connaissance en gestion de projets
- Connaissance et analyse des politiques publiques
- Qualités relationnelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
Fédération des Centres Sociaux 21
1 ou 2 salariés
- Site internet
- https://www.centres-sociaux-21.fr/
La Fédération des Centres sociaux et socioculturels de Côte-d'Or a pour finalité d'animer un réseau local de Centres sociaux et d'Espaces de Vie Sociale porteurs de projets de transformation sociale axés sur le pouvoir d'agir des habitants.
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