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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F) 80 - PERONNE
Offre n° 186FWDC
Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)
80 - PERONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2025
-Compétences sur le poste Accompagner des personnes en apprentissage Collecte, tri et valorisation d'encombrants ménagers et de déchets d'activités économiques Vente de produits de seconde vie Planifier les étapes d'une production Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation - Mission du poste De formation initiale dans un secteur technique (bâtiment, restauration, électricité,. une spécialisation en bâtiment, restauration, électricité,. serait appréciée), vous vous appuyez sur vos connaissances techniques pour encadrer les salariés dans les activités de production et les situations d'apprentissages. Vous animez une équipe de salariés en insertion sociale et professionnelle grâce à des supports d'activités de la Ressourcerie. Vous êtes responsable de la production à réaliser, des devis, des délais, du contrôle et de la facturation, Vous êtes responsable d'un secteur géographique et entretenez des relations de proximité avec les différents partenaires : municipalités, entreprises, fournisseurs... Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et participez aux réunions. Vous êtes garant de la sécurité des salariés en insertion au sein des ateliers, lors des déplacements et sur les chantiers extérieurs. CACES 1, 3 et 5 souhaité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1995.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - exigéeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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