Offre n° 186FWRL
Chargé.e de Recrutement et d'Accompagnement (H/F)

Actualisé le 08 janvier 2025

Que dirais-tu de rejoindre une agence d'intérim inclusive et participer à la construction d'un travail plus équitable et diversifié : Le commerce et l'humain main dans la main ! Ton bagage professionnel est composé d'une formation dans les ressources humaines et/ou d'expériences dans la mise à disposition de ressources. Tu es en quête d'un environnement opérationnel qui englobe des enjeux humains et commerciaux : recrutement, relation client et accompagnement. Sandy, Responsable d'Agence, t'attend avec impatience sur le poste de Chargé.e de Recrutement & d'Accompagnement RH H/F en CDD de 6 mois à Roubaix. Nous sommes prêts à t'accompagner dans ton évolution à nos côtés : nous recherchons un profil avec une expérience dans le recrutement et idéalement dans le social, qui accompagnera les intérimaires dans leurs démarches socio-professionnelles, avec un sens de l'écoute, mais également un profil qui aime sortir des sentiers battus. Des déplacements seront à prévoir, le permis B et le véhicule sont donc exigés :o)

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Pc portable
Chèque repas

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - recrutement/accompagnementCette expérience est indispensable

Compétences

Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutementCette compétence est indispensable
Analyser une situation et produire un diagnostic RHCette compétence est indispensable
Capacités relationnellesCette compétence est indispensable
GRHCette compétence est indispensable
Gérer la mobilité et les parcours professionnelsCette compétence est indispensable
Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
Appétences pour le social