Cette offre est proposée par le Cabinet de recrutement Pautentiel. Nous accompagnons aujourd'hui un concessionnaire Renault et multimarques en pleine croissance. Rejoignez une équipe soudée et sans chichis, où les défis complexes deviennent des victoires collectives. La bonne humeur est une règle, et, votre talent est reconnu et récompensé à sa juste valeur ! Pourquoi nous rejoindre ? 1. Une équipe à taille humaine de 11 personnes, composée de passionnés et d'experts reconnus. 2. Un concessionnaire en pleine expansion, racheté il y a deux ans, qui a dynamisé la vente et la réparation de véhicules neufs et d'occasion. 3. Des récompenses motivantes : primes mensuelles pour les performances individuelles et récompenses collectives chaque année. 4. Un esprit d'entraide : bien que vous soyez responsable des diagnostics, la collaboration est essentielle pour résoudre les pannes. 5. Des équipements modernes : Maxime, le patron, investit dans du matériel de qualité. Parmi les derniers achats : une géométrie 3D et une valise CLIP. Nous recrutons pour remplacer notre diagnostiqueur actuel, appelé vers de nouvelles opportunités après 20 ans de métier. Votre mission Détecter les pannes simples à complexes (électriques, électroniques, mécaniques) en utilisant les procédures Renault et multimarques. Ce que nous attendons de vous : 1. Analyser et réaliser le diagnostic initial avec rigueur et précision - Étudier les recherches précédentes. - Poser des diagnostics fiables et fondés sur des faits. - Valider chaque hypothèse avant de conclure. - Respecter les standards Renault en réalisant deux diagnostics par jour. 2. Utiliser les outils et valider les travaux - Mettre à jour et utiliser les outils de diagnostic (CLIP, ADT, etc.). - Rédiger des fiches d'incidents (FIC). - Collaborer avec Renault pour valider les travaux réalisés. 3. Effectuer les réparations et tester les interventions - Réaliser les réparations demandées conformément aux ordres de travail. - Tester les interventions avant et après réparation, en impliquant le client si nécessaire. 4. Faire preuve de créativité et résoudre les problèmes - Trouver des solutions même en l'absence de procédures complètes. - Être créatif tout en respectant les normes. 5. Collaborer et travailler en équipe - S'appuyer sur ses collègues pour progresser ensemble. - Collaborer avec la réception (Eric) pour organiser les interventions. - Travailler en binôme avec Nicolas, déjà formé au diagnostic, sur certaines interventions spécifiques. - Former et accompagner les collègues sur les outils et méthodes spécifiques. - Compter sur Adam, le supérieur, pour un soutien dans les missions. 6. Communiquer et partager les informations - Exprimer ses besoins et ses difficultés sans hésiter. - Demander de l'aide et partager les informations pour mieux résoudre les problèmes. 7. Faire preuve de résilience et persévérance - Rester calme face aux obstacles et transformer chaque échec en opportunité. - Relever chaque défi avec détermination. 8. Transmettre ses connaissances et accompagner - Partager ses compétences avec clarté et patience. - Corriger les erreurs avec bienveillance et encourager un climat de respect et d'efficacité. Les prochaines étapes : 1. Entretien en visioconférence avec Marion, Consultante en recrutement du Cabinet Pautentiel. 2. Entretien en présentiel avec Maxime, le chef d'entreprise, accompagné de Marion. 3. Tests complémentaires possibles selon les besoins. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez 5 ans d'expérience en tant que Mécanicien spécialisé dans le diagnostic de pannes complexes. - Bonus : Vous avez déjà travaillé pour la marque Renault ou occupé un poste de Tec Agent / Cotec.