Vos missions : - Participer à l'évaluation des besoins de santé du résident, - Assurer les soins techniques, aider aux soins de nursing et accompagner les résidents dans leurs actes quotidiens, - Être garant de la bonne tenue des dossiers médicaux et soins, du parcours du résident de la gestion administrative, transmission et traçabilité inhérente, - Effectuer les gestes d'urgence et gérer les situations d'urgence, - Assurer l'accompagnement en fin de vie, - Participer aux formations, réunions et à l'élaboration de protocoles dans une démarche continue de la qualité et de gestion des risques,- Assurer aide, accueil, dialogue aux résidents et à leur entourage, - Encadrer les aides-soignants, les stagiaires, et les nouveaux arrivants, - Assurer la gestion courante et prévisionnelle des stocks, et des commandes. Salaire + plus le CTI de 237.65 euros brut. *plus le régime indemnitaire IFSE de 182.29 euros brut *plus le SFT (si enfants à charge et selon le nombre d'enfants) de 2.29€ (pour 1 enfant) à 189.45 euros (pour 3 enfants) *plus les variables mensuelles (IFTS, heures supplémentaires....) *plus l'indemnité de fin de contrat, le cas échéant si les conditions sont remplies.