Infirmier / Infirmière de prévention (H/F)

Infirmier / Infirmière de prévention (H/F) 13 - MARSEILLE 08

Offre n° 186GBGJ
Infirmier / Infirmière de prévention (H/F)

13 - MARSEILLE 08 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 janvier 2025
Entreprise handi-bienveillante

Le DIS apporte aux jeunes accueillis un hébergement et un soutien éducatif global, prenant en compte la santé, la scolarité, l'inclusion professionnelle, la régularisation de leur situation administrative, mais aussi l'intégration par la culture, le sport et la citoyenneté. Les jeunes sont hébergés en appartements en colocation (chambres doubles ou simples) sur le boulevard Rabatau (13008). L'équipe est composée de : 4 maitresses de maison, 5 travailleurs sociaux référents de parcours, 1 animatrice français langue étrangère, 1 infirmière, 1 coordonnateur de parcours emploi formation, 1 coordonnateur de parcours juridique, 1 responsable de service, 1 homme d'entretien, 1 technicienne administrative, 1 directrice. Le .la infirmier.e est garant.e de la bonne prise en compte de la dimension santé de l'accompagnement des jeunes : rencontre des jeunes acccompagnés, orientation vers les partenaires (bilans de santé, spécialistes...), suivi des ouverture de droits (CSS), rattrapage vaccinal.... L'infirmier.e travaille en collaboration étroite avec es travailleurs sociaux du service.

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - diplôme d'état infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies
  • Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
  • Participer à des réunions multidisciplinaires
  • Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
  • Sensibiliser au bien être mental et physique
  • Surveiller l'état de santé des populations à risque et intervenir pour limiter la propagation des maladies

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Entreprise

DISPOSITIF D'INSERTION SOCIALE

20 à 49 salariés

Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative

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