FORMATEUR/FORMATRICE ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE EN MFR CFA (H/F)

FORMATEUR/FORMATRICE ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE EN MFR CFA (H/F) 13 - BARBENTANE

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Offre n° 186GDRF
FORMATEUR/FORMATRICE ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE EN MFR CFA (H/F)

Actualisé le 08 janvier 2025
Entreprise handi-bienveillante

Pour enseigner dans quelle formation : Etablissement de 250 apprenants statut scolaire et apprentissage Filière services à personnes et aux entreprises 4ème / 3ème EA, CAPa, BAC PRO et Formation Continue Diplôme requis : BTS en économie sociale et familiale Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale Expérience professionnelle : Expérience dans l'enseignement et accompagnement des jeunes Qualification pédagogique : Souhaitée Précision : Recherche moniteur/monitrice en Economie Sociale et Familiale pour intervenir dans tous les niveaux de formation dans l'établissement. Les domaines d'intervention doivent correspondre au référentiel professionnel du CAPa SAPVER et Bac Pro SAPAT. Cours d'économie sociale et familiale, gestion des personnes fragiles, consommation, prévention santé environnement, accompagnement de la personne dans sa vie quotidienne, cuisine, animation. La capacité de travail en équipe est primordiale. Notre fonctionnement permet une grande liberté d'initiative et d'innovation dans un cadre défini avec une organisation précise et rigoureuse. CDD de remplacement à 100% de janvier 2025 à juin 2025 Rémunération Convention Collective des MFR Poste libre le : Janvier 2025

Type de contrat

CDD - 5 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : convention collective des MFR 7508

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Concevoir des modules de formation
Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
Concevoir un programme d'orientation
Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Définir la progression pédagogique
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Organiser l'espace pédagogique