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Offre n° 186GFNT
Chef des ventes (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2025
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) Chef des Ventes talentueux (se) pour piloter notre équipe commerciale et maximiser nos performances. Vos principales missions : Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, en lien avec les objectifs de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Superviser et animer une équipe de commerciaux, assurer leur formation et les accompagner dans leur montée en compétences. - Suivre les performances individuelles et collectives, établir des rapports réguliers auprès de la direction - Développer des plans d'action pour accroitre le chiffre d'affaires et la part de marché - Gérer les relations clients clés et assurer une fidélisation sur le long terme - Analyser les tendances du marché, identifier les opportunités de croissance et recommander des actions concrètes - Collaborer étroitement avec les autres services (marketing, logistique, etc.) pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans, idéalement dans le domaine de la quincaillerie ou du bâtiment. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et vos compétences en développement commercial. Un excellent sens de la négociation et une bonne capacité à entretenir des relations clients de qualités sont également essentiels. En tant que chef des ventes, vous devrez également être à l'aise avec les outils de gestion commerciale, tels que les CRM ou les systèmes de reporting. Une bonne capacité d'analyse et une orientation résultats seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et capable de travailler de manière autonome tout en coordonnant les efforts de son équipe pour atteindre les objectifs. Eléments de rémunération : - Salaire fixe et variables - Téléphone portable - Véhicule Localisation : Idéalement, situé au Mans, vous accompagnerez une équipe de commerciaux sur les départements des régions Pays de la Loire, Bretagne, Normandie, l'Ouest de la Région Parisienne, Nouvelle Aquitaine et Occitanie. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil et expériences
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents commerce
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Développer l'esprit d'équipeCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Formation des équipes de venteCette compétence est indispensable
- Former les nouveaux employés aux techniques de venteCette compétence est indispensable
- Gérer les réclamations clientsCette compétence est indispensable
- Logiciel de gestion clientsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Mettre en place des indicateurs de performance techniqueCette compétence est indispensable
- Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable
- Renforcer les compétences de négociation de l'équipeCette compétence est indispensable
- Résolution de problèmes complexesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Évaluer les besoins en formation de l'équipe de venteCette compétence est indispensable
- Améliorer les techniques de présentation de produits
- Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer une veille concurrentielle active
- Renforcer la communication interne au sein de l'équipe
- Techniques commerciales
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de portes et fenêtres en métal
Employeur
FAILLE SA
50 à 99 salariés
Mme Aurélie Jeannot
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