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Responsable ACV / PEP (H/F) 92 - RUEIL MALMAISON
Offre n° 186GGLB
Responsable ACV / PEP (H/F)
92 - RUEIL MALMAISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2025
Rattaché(e) au Directeur du Département Réglementation et Relations institutionnelles, vous êtes le spécialiste des analyses de Cycle de Vie Produit / Eco Conception, avec un rôle de coordinateur auprès des ingénieurs ACV junior. Vos principales missions : - Réaliser les analyses de cycle de vie pour les produits chauffage et climatisation des marchés résidentiel et tertiaire - Garantir de la méthodologie ACV au regard des besoins - Représentez les instances spécialisées COTEC PEP, EcoPassport, GT spéciaux et les procédures du groupe dans la démarche ISO 14001 et environnementale. - Suivez la collecte des données primaires et justificatifs nécessaires auprès des usines et centres R&D de Mitsubishi Electric - Modélisation des produits sur la base des données collectées au sein d'un logiciel dédié ACV (EIME) - Organisation des modélisations par sous ensemble, afin de constituer une librairie interne - Analyser et rendre compte à la direction, aux usines et aux centres R&D des améliorations possibles dans la collecte de données et dans la conception produit permettant de diminuer l'impact environnemental - Générer pour chaque produit modélisé dans le logiciel dédié ACV les indicateurs environnementaux au format PEP - Utiliser les templates PEP internes pour la rédaction des fiches et rapport PEP - Constituer le dossier PEP complet et gérer la relation avec le vérificateur indépendant - Enregistrer / Publier le PEP sous PEP EcoPassport - Participer à la mise à jour des règles PEP EcoPassport - Connaître les différentes normes régissant l'ACV (participation aux comités de normalisation) ainsi que les différents programmes de Profil Environnemental et se tenir informer de leurs évolutions - Rendre compte régulièrement aux entités Mitsubishi Electric Europe, et partager les informations avec les autres branches commerciales - Accompagner la montée en compétences technique spécifiques à l'ACV produit des ingénieurs ACV junior sous sa responsabilité Profil De formation Ingénieur généraliste ou en génie climatique (IFFI, INSA.) avec une spécialité en hydraulique, thermodynamique et vous maitrisez les outils d'Analyse de Cycle de Vie produit (notamment EIME), ainsi que la démarche de réalisation d'un PEP selon les référentiels PEP EcoPassport. Une expérience dans le monde du génie climatique constitue un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de travail collaboratif. L'anglais professionnel est très important. Compétences techniques, pédagogie, esprit d'analyse et de synthèse, goût du contact, capacité à convaincre, sens du service client, dynamisme et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Les principaux avantages si vous nous rejoignez ! - Une formation sur nos produits - De réelles possibilités d'évolutions et de carrière - Primes de participation et d'intéressement - Salaire sur 13e mois - 13 jours RTT - Une carte ticket restaurant - Accord télétravail - Un CSE proposant de multiples avantages
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
- Construire un plan d'action QSE
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Éco-conception
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Employeur
MITSUBISHI ELECTRIC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s'engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures. M. Karine Soleger
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