Le Centre Social La Farandole (LE DONJON, Allier) recherche : un(e) animateur(e) Petite Enfance en micro-crèche. Le Centre Social La Farandole, porté par et pour les habitants de son territoire, entend permettre l'épanouissement de chacun (notamment en améliorant la vie quotidienne de tous) et favoriser la mobilisation citoyenne (notamment en faisant entendre la parole des habitants). En ce sens, l'association favorise, crée, gère tous projets, activités et services d'ordre social et culturel pour l'ensemble des habitants de son territoire dans le but de développer la cohésion sociale en encourageant la citoyenneté de proximité. Elle s'appuie sur les valeurs de dignité humaine et de solidarité. Elle appuie son projet associatif sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. Dans le respect des valeurs et compétences de la Communauté de Communes Entr'Allier Besbre et Loire, le Centre Social La Farandole va assurer la gestion de la micro-crèche intercommunale située au dessus de la Maison France Services du Donjon qui ouvrira ses portes en 2025. Le Centre Social propose un poste d'animateur(ice) Petite Enfance pour réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure et en lien avec la famille. MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du (de la) directeur(ice) de la micro-crèche, vous serez en charge de : L'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux La création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien- être des enfants L'accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie L'élaboration et l'animation d'activités auprès des enfants La mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène La réalisation des tâches courantes de la structure La transmission d'informations La participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement L'organisation du travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire La formation et l'encadrement des stagiaires La participation à la vie du Centre Social COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Savoir-faire et savoir-être : Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Travailler en équipe Faire preuve de créativité, d'inventivité Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de réactivité Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités Avoir le sens du service S'adapter aux changements Faire preuve de curiosité Normes et procédés Règles d'hygiène corporelle, de confort et d'alimentation de l'enfant Droit de l'enfant Modalités de stockage de produits alimentaires et d'entretien Techniques professionnelles Éveil de l'enfant Qualification et expérience : Titulaire du CAP Petite Enfance Expérience en structure petite enfance appréciée. Caractéristiques du poste Lieu de travail : Le Donjon (03) Type de contrat : CDI, 30H/semaine. Rémunération : Selon Convention Collective des Centres Sociaux (Elisfa) Embauche souhaitée : 17/03/2025 Candidatures (CV + LM) à adresser à la co-présidence : Mme André et Mr Malacher : avant le 31 Janvier 2025