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Surveillant de Nuit (H/F) 09 - MIREPOIX
Offre n° 186GLFH
Surveillant de Nuit (H/F)
09 - MIREPOIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2025
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées. Nous recrutons, un Surveillant de Nuit (H/F) en CDI à Temps Complet, au Foyer d'hébergement, Le Chêne Vert à Mirepoix (09). Vos missions : Le surveillant de nuit assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Il garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Il assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, Le surveillant visiteur de nuit peut : - Agir directement, - Faire appel au cadre d'astreinte - Transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, - Prévenir les services d'urgence concernés, Il assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des bénéficiaires. Il est tenu au secret professionnel. Le surveillant - visiteur de nuit peut aussi, conformément au référentiel métier, selon le contexte d'emploi, assurer des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux. De même il peut être amené à assurer une fonction d'hôtellerie telle que l'entretien du linge. Compétences requises : -Avoir le sens des relations humaines, l'intérêt et la sensibilisation aux problèmes du handicap mental. -Souscrire et respecter l'éthique professionnelle et associative. -Agir en conformité avec la réglementation, les projets d'établissement de la structure et individuel. -Être en lien avec l'ensemble des personnels de l'établissement et agir en cohérence avec l'ensemble de l'équipe. -Savoir observer, analyser une situation, déceler un besoin, repérer une anomalie, une urgence, évaluer, apprécier la gravité d'une situation et agir en conséquence. -Être à l'écoute des résidents, mettre en confiance, sécuriser, rassurer. -Savoir garder la distance nécessaire à tout accompagnement (prendre du recul). -Avoir le sens des responsabilités et un engagement personnel. -Être méthodique, organisé et capacité à travailler en équipe. -Aisance dans l'environnement Microsoft Office. Qualification exigée : Qualification de surveillant de nuit.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Certification surveillant de nuit Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
FOYER D'HEBERGEMENT
10 à 19 salariés
Mme Léa GUSTAVE
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