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- Détail de l'offre 186GMVJ
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Valet / Femme de chambre (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 186GMVJ
Valet / Femme de chambre (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
La Femme de chambre / le Valet de chambre a la responsabilité du nettoyage et du rangement des chambres d'hôtel ainsi que du nettoyage des parties communes en appliquant les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons une Femme de chambre ou un Valet de chambre en Contrat à Durée Indéterminée CDI - poste à pourvoir dès que possible - 25 heures par semaine sur 5 jours ; 2 jours de repos par roulement selon planning - horaire de 08h30 à 13h30 - contribuer à la qualité du séjour du client - remettre à propre les chambres, salles de bain en apportant le soin du détail - contrôler l'état et le fonctionnement des équipements, du mobilier et reporter au service concerné - faire un contrôle quantitatif et qualitatif du linge de lit et de toilettes - Aide au service petit déjeuner (débarrasser les tables - plonge - rangement de la vaisselle) - travail certains samedis, dimanches et jour fériés par roulement - expérience souhaitée à un poste équivalent en HÔTELLERIE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 25H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros à 1410.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contrôler l'état de propreté du linge
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir les sanitaires
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Feuille de service
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Normes d'hygiène et de propreté
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'hygiène
- Respecter les règles de sécurité au travail
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- S'exprimer avec politesse et courtoisie
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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