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Médiateur/Coordinateur départemental adjoint gens du voyage h/f 57 - METZ
Offre n° 186GNXM
Médiateur/Coordinateur départemental adjoint gens du voyage h/f
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 07 janvier 2025
L'association Saint-Nabor Services recrute un médiateur/coordinateur départemental adjoint chargé des Gens du Voyage, dans le cadre d'une mission réalisée pour le compte de la Préfecture de la Moselle. Il aura pour missions de/d' : - seconder le médiateur/coordinateur actuellement en poste - assurer la gestion des stationnements illicites - assurer le suivi administratif du schéma départemental d'accueil et d'habitat des Gens du Voyage 2024-2030 Missions : - Maîtriser les dispositions législatives en matière d'accueil des Gens du Voyage, telles que la loi n° 2000-614 du 5 juillet 2000 (loi Besson) et les textes relatifs aux schémas départementaux d'accueil des Gens du Voyage - Centraliser les demandes de stationnement faites par les responsables de groupe et transmises par les collectivités signataires ainsi que celles faites aux Préfectures - Garantir la bonne circulation des informations concernant les déplacements des grands groupes - Coordonner, avec le ou les gestionnaires, l'accueil des grands rassemblements à l'arrivée de chaque groupe pour s'assurer des bonnes conditions de leur stationnement - Intervenir en urgence dans les cas de stationnements spontanés, imprévus et illicites - Assurer un rôle de médiation entre les voyageurs, les élus, les habitants et les différentes autorités et d'appui aux Maires en cas de conflit - Participer aux négociations avec les responsables des groupes et les représentants des collectivités concernées - Rechercher des solutions négociées à la fois satisfaisantes pour les collectivités concernées et les Gens du Voyage - Apporter expérience aux collectivités - Contribuer à la recherche et à l'aménagement de sites d'accueil adaptés aux besoins des grands passages validés par les collectivités concernées - Collecter les données nécessaires concernant les projets d'installations des grands passages, tenir informées les collectivités et établir d'un planning d'occupation des terrains mis à disposition - Veiller aux disponibilités d'accueil sur les aires de grands passages et les aires d'accueil et échanger des informations avec le ou les gestionnaires concernés - Assurer une présence régulière sur les aires de grands passages lors des arrivées et des départs - Être sollicité par les collectivités concernées, la Préfecture ou toute commune en cas d'installation illicite et ce, en semaine, en soirée, le week-end et les jours fériés pendant toute la période de circulation des grands groupes Connaissances organisationnelles : Conformité réglementaire et législative - Connaissance des lois et règlements - Respect des normes de sécurité - Suivi des évolutions réglementaires Description du profil : - Bonne gestion du stress - Qualités et compétences relationnelles en matière de communication pour interagir efficacement avec les élus et les partenaires - Capacité de dialogue et d'écoute - Contact assumé avec des publics difficiles - Initiative, ouverture d'esprit, dynamisme et force de proposition - Neutralité et impartialité - Adaptabilité et flexibilité pour s'adapter aux situations imprévues et aux besoins spécifiques des Gens du Voyage Poste basé à la Préfecture de la Moselle (Metz) - Astreintes, par alternance, les week-ends - Astreintes qui nécessiteront des interventions téléphoniques ou des déplacements sur le terrain - Compensées par des périodes de repos Poste à pourvoir au 1er trimestre 2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000 Euros sur 12 mois
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur le même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SAINT NABOR SERVICES
200 à 249 salariés
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