Dans le cadre d'un remplacement longue durée (11 mois) à temps complet (35h) ou non complet selon profil, le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour une commune située sur l'axe LONGWY-MONT SAINT MARTIN, un chargé de recrutement H/F Sous l'autorité du Directeur ou de la Directrice, vos missions sont les suivantes : Recrutement et sélection : o Élaborer et diffuser les annonces de recrutement pour les postes des catégories B et C. o Identifier et cibler les sources de recrutement adaptées : plateformes en ligne, salons, écoles, réseaux sociaux professionnels, etc. o Organiser les concours et épreuves de recrutement (tests, entretiens, etc.). o Analyser les candidatures, présélectionner les candidats et organiser les entretiens. o Assurer le suivi des dossiers de recrutement (contrats, attestations, etc.). Accompagnement des managers : o Conseiller les responsables de services sur les profils recherchés et les procédures à suivre. o Assister les managers dans la rédaction des fiches de postes et des besoins en recrutement. Suivi administratif et gestion des candidatures : o Assurer la gestion administrative des candidatures et le respect des procédures de recrutement (papiers, décisions, notifications). o Tenir à jour les bases de données des candidatures et les tableaux de suivi des recrutements. Communication interne et externe : o Assurer la communication interne concernant les recrutements en cours. o Gérer les relations avec les candidats (informations sur l'avancement des candidatures, réponses aux questions, etc.).