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Accompagnant éducatif petite enfance H/F (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 186GRBH
Accompagnant éducatif petite enfance H/F (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2025
Concrètement E2S emploie à ce jour 75 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage. Vous rêvez de travailler au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'équipe de la Garderie Ephémère Soli'mômes ! La Garderie Ephémère Soli'mômes, c'est quoi ? Un concept unique d'accueil itinérant pour les tout-petits, au cœur des quartiers prioritaires. La Garderie Ephémère est une solution d'accueil ponctuelle et itinérante au service des territoires, conçue pour faciliter les démarches des parents et lever les freins à l'insertion. Rencontrant un vif succès depuis plusieurs années, ce dispositif unique répond à des besoins sociaux non satisfaits par les services publics traditionnels. C'est pourquoi nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et solidaire, dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie. En quoi consiste votre mission ? En tant qu'Accompagnant éducatif petite enfance, vous serez au cœur de l'action, en binôme avec un(e) Educateur(rice) de Jeunes enfants. Ensemble, vous transformerez chaque jour un espace polyvalent en un lieu d'accueil chaleureux et sécurisé pour les enfants de 0 à 3 ans. Profils recherchés : -CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, BEP CSS, CQP Garde d'enfants (avec au moins 2 ans d'expériences) -Sens du travail en équipe et de l'organisation, esprit d'initiative, créatif, dynamique et autonome -Grande capacité d'adaptation Missions au sein des structures de proximité -Transformer et aménager quotidiennement des espaces polyvalents (port régulier de charges et de matériels légers) -Assurer un temps d'accueil en biome avec l'EJE Missions auprès des familles -Accueillir et accompagner l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille -Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant -Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés (lecture, éveil, créativité...) -Soutenir le lien parents-enfants -Etre garant des protocoles et du projet éducatif Ce qui vous attend : Un travail atypique et enrichissant au sein d'une équipe dynamique et solidaire L'opportunité de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles L'adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire Un environnement de travail stimulant et bienveillant Détails de l'offre : Recrutement en CDD à pourvoir dès Janvier 2025 Poste basé à Montreuil (93100) avec des déplacements en Ile de France Temps de travail hebdomadaire : 28 heures Intervention possible le week-end ou en soirée Salaire et avantages : Salaire : Pesée 26, rattaché à l'emploi repère Animation Petite enfance soit 1 568.59 euros brut mensuel Mutuelle et prévoyance Chèques déjeuner Intéressement et participation En rejoignant l'équipe de la Garderie Ephémère Soli'mômes, vous vous engagerez dans un projet porteur de sens. Pour candidater sur le poste : CV à recrutement@e2s.coop
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1568.59 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
E2S SCOP PETITE ENFANCE
10 à 19 salariés
Notre structure en SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop
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