L'IRFASE est un centre de formation et de recherche ayant pour mission de contribuer à la qualification et au développement des compétences des professionnels de l'intervention sociale. Plus de 700 personnes sont ainsi accompagnées chaque année vers les diplômes du secteur social et médico-social et au sein des établissements et des collectivités. MISSIONS Le/la coordinateur/trice travaille en binôme avec la collègue Coordinatrice de la filière pour assurer le bon déroulement pédagogique et d'une filière. Il/elle est l'interlocuteur/trice privilégié.e des étudiant.es concernant toutes les questions pédagogiques et de scolarité. Il/elle participe à la réflexion et à la vie institutionnelle et représente l'institution auprès des partenaires. ACTIVITES PRINCIPALES Relative à la formation : -Contribue à l'animation des évènements d'information, promotion, des admissions et participe à l'admission des candidats -Anime des régulations collectives au sein des promotions -Dispense et anime des séquences de formation -Conçoit et réalise des évaluations et des certifications -Organise différentes commissions (pédagogique, disciplinaire, etc.) et instances dédiées au suivi pédagogique des parcours des étudiant.es (commissions semestrielles, pédagogiques, etc.) -S'assure du suivi individualisé de formation des étudiant.es -Contribue à l'accompagnement des étudiant.es dans leur recherche et difficultés concernant le stage Relative à la vie institutionnelle et à l'animation des équipes : -Participe à la programmation des plannings de formation -Garantit l'application du projet pédagogique et des textes réglementaires -Garantit la conformité des contenus et supports de formation -Assure la continuité de la formation en cas d'évènements imprévus ou d'absences -Initie et participe à différentes réunions (pédagogiques, institutionnelles, comités techniques et pédagogiques, etc.) et groupes de travail (Qualiopi, bi-diplomation etc.) -Assure la transmission des informations aux assistantes de formation et aux formateurs/trices -Participe à l'information et la communication sur la filière ou l'axe (campagne d'information, rapport d'activité, etc.) -Met en œuvre la démarche qualité Auprès des professionnels - terrains de stage : -Représente l'IRFASE auprès des employeurs -Rend compte à la direction des difficultés auprès les terrains de stage et les employeurs. -Effectue et réalise des visites de stages Cette liste n'est pas exhaustive. COMPETENCES REQUISES -Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire -Capacité à évaluer des actions de formation et ajuster des contenus -Connaissance des techniques, méthodes et outils pédagogique -Capacité à s'approprier les techniques d'information et de communication -Capacité à s'organiser et à coordonner les activités -Capacité à transmettre et réguler l'information -Capacité à travailler en équipe DOMAINES DE CONNAISSANCE -Connaissance de la législation en matière de formation -Connaissance en matière de qualité -Connaissances théoriques et disciplinaires -Connaissance du travail social -Compétences rédactionnelles et orales Conditions de travail : Type de contrat : Contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois (dès que possible à juillet 2025) Horaires : Annualisation. Semaine de 38h et/ou 35h. 50 jours de congés/an Lieu d'exercice : Evry Salaire : selon la grille de la CCN66 Cadre classe 3 Niveau 1 ou 2 Conditions d'exercice : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 + Expérience dans la formation d'adultes + expérience professionnelle de 3/5 ans dans le travail social.