La commune de La Tronche compte 6 600 habitants. Le service de police municipale est composé d'un responsable de service, de 3 agents de police municipale et de 2 agents de surveillance de la voie publique. La commune de La Tronche recrute un(e) agent(e) de contrôle du stationnement afin de renforcer son pôle stationnement. Sous la direction du responsable du service et du directeur général des services, l'agent(e) aura les missions suivantes : I) Surveillance de la voie publique et respect du stationnement : * Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire * Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement, du code des assurances et du règlement sanitaire départemental * Constater, qualifier et verbaliser les infractions. Dresser les procès-verbaux d'infraction, y compris par procès-verbal électronique. * Surveillance de la propreté des lieux et des dépôts sauvages * Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents * Transmettre des informations par radio * Secourir les individus en cas de besoin * Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance) * Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques. * Contrôler l'application de la règlementation du stationnement : stationnement limité et gênant. Stationnement payant par horodateurs. Verbalisation par PV électronique. II) Veille et prévention en matière de tranquillité et de sécurité publique : * Développer et gérer les relations avec tous les publics * Veille et prévention en matière de tranquillité et de sécurité publique * Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques * Analyser et gérer des situations * Recueillir des informations et les transmettre à la hiérarchie. Développer et gérer les relations avec tous les publics. * Développer le dialogue et l'information auprès de la population. Écouter et orienter les administrés. III) Participation à l'activité administrative du service : * Rédaction et des actes administratifs courants * Accueil du public lors des heures de présence au bureau de police municipale Profils recherchés : CONNAISSANCES TECHNIQUES REQUISES : * Pouvoirs de police du maire * Code de la route, code des assurances, code de la santé publique, code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence, règlement sanitaire départemental * Réglementation sur le stationnement et son application * Écrits administratifs et judiciaires * Typologie des risques liés à la voie publique * Organisation des services de police * Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.) * Règles et techniques de transmission radio * Connaissance des règles et zones de stationnement * Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation * Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique * Utilisation de l'outil informatique (word, excel) * Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises et rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants COMPÉTENCES PERSONNELLES REQUISES : * Capacité à travailler avec méthode et rigueur, capacité à se faire respecter, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe, réactivité, sens de l'écoute et du service public, sens de l'observation et de l'analyse, neutralité, très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations . Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles). Travail le samedi de 09h à 12h. Congés annuels imposés en août.