L'association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l'enfance depuis 1963 sur le département du Maine-et-Loire et gestionnaire de plusieurs dispositifs territoriaux, recrute : 1 Travailleur-euse social-e éducatif-ve (H/F) en CDI - Temps plein Postes à pourvoir à partir de fin-janvier 2025 Vous intervenez auprès d'enfants et de jeunes en difficultés sociales et familiales, en internat éducatif, âgés de 11 à 14 ans, dans une Maison d'Enfants à Caractère Social. A ce titre, vous participez notamment : - A la protection et à la sécurité des jeunes et enfants accueillis - A l'animation et l'organisation de la vie quotidienne : vous faites avec les jeunes et apporter une présence bienveillante et sécurisante - A la mise en œuvre des projets individualisés : accompagnement éducatif, écrits professionnels, communication avec les familles et les partenaires, respect autorité parentale, soutien parentalité - Vous engagez des actions destinées à développer la citoyenneté et l'autonomie des jeunes confiés - Vous rendez compte de votre activité et signalez immédiatement tout dysfonctionnement de nature à compromettre la sécurité des enfants et des jeunes - Vous proposez des projets destinés à améliorer la qualité de vie des enfants et des jeunes, en lien avec le projet de l'établissement et le projet de service - Vous travaillez en lien avec les parents et les soutenez dans un meilleur exercice de leur fonction parentale, vous leur exposez vos observations et recherchez leur adhésion dans l'intérêt de leur enfant, vous exercez en lien avec le service de protection de l'enfance, les services scolaires, de soin et tout autre partenaire en lien avec le projet de l'enfant - Vous contribuez à la vie institutionnelle PROFIL : Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur, d'Educateur Spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou diplôme équivalent du secteur social ou médico-social. Attendus professionnels : - Connaissance du public et des dispositifs d'insertion destinés aux jeunes - Connaissance des lois de référence en protection de l'enfance - Capacité d'autonomie, travail en dehors des murs de l'établissement - Capacité d'analyse des situations - Capacité à rendre compte et compétences rédactionnelles - Sens du travail en équipe REMUNERATION : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Organisation du travail : travail en roulement, travail le weekend en alternance