Mission Au sein de la DRCD (Direction Retraite Carrières et Déclarations) et plus particulièrement d'une agence retraite, en qualité de Conseiller(ère) Retraite, Vous étudiez et régularisez la carrière de l'assuré en vue de sa reconstitution et estimez ses droits aux prestations retraite Vous accueillez, informez, conseillez les assurés sur leurs droits à la retraite, facilitez leurs démarches et les orientez le cas échéant vers les partenaires de la protection sociale (retraites complémentaires, collectivités locales, Caf, CPAM, Pôle Emploi.) Vous enregistrez, analysez et traitez la demande en vous assurant de l'exhaustivité et de l'exactitude des droits Vous recherchez auprès des assurés toute information nécessaire pour mettre à jour leur situation. Les candidats retenus, non titulaires de l'examen de technicien retraite, suivront une formation dans le cadre du nouveau dispositif de certification nationale retraite. Au cours de l'action de professionnalisation les stagiaires bénéficieront de périodes d'apprentissages théoriques, d'actions d'évaluation et d'accompagnement, en alternance avec des périodes d'immersion en service. A l'issue de la formation et sous réserve de la certification, de la confirmation de la capacité à tenir l'emploi de conseiller retraite par l'encadrement, les candidats seront affectés sur un poste de conseiller retraite. Rémunération mensuelle brute sur 14 mois : - pendant la formation : 1808.37 € - après validation de l'aptitude à accéder à l'emploi : 1917.79 € Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : la maîtrise des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS la maîtrise de l'accueil (téléphonique et physique) le sens de l'adaptation à des situations et des publics divers la rigueur, l'esprit d'analyse et de synthèse Les conditions particulières Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum BAC +2 (DUT GEA, BTS.) ou justifiez d'une expérience au sein de l'institution Vous êtes titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir) La formation aura lieu principalement sur Rouen ou Caen à confirmer Une épreuve de sélection pourra être proposée (Cas pratique) Quelques avantages complémentaires : Le temps de travail : 36h Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (3 jours maximum) suite à la formation et en fonction de l'accord d'entreprise La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 31 janvier 2025. La prise de fonctions interviendra le 3 mars 2025.