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Assistant QSE (H/F) 49 - Doué-en-Anjou
Offre n° 186GVLY
Assistant QSE (H/F)
49 - Doué-en-Anjou - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2025
Rattaché(e) à la Responsable QSE : - Vous assistez l'équipe en place dans leurs missions de certification ISO 14001 - Environnement, - Vous suivez et analysez la mise en conformité réglementaire via la plateforme dédiée Red-on- Line, - Vous participez au développement de la politique RSE, - Vous co-construisez le bilan carbone, - Vous suivez les missions de prévention liées au DUERP, selon l'avancement des axes prioritaires du plan d'action, - Vous sensibilisez le personnel sur la prévention des risques multi-sites et sur le retour d'expériences des accidents du travail, - Vous participez aux échanges entre les acteurs internes (CSE) et externes (CRAM, CPAM, Service de Santé au Travail...) et les prestataires internes et externes (plan de prévention), - Vous gérez le suivi de la RGPD, - Vous accompagnez votre responsable dans ses missions pour la mise en place d'actions de communications (publications réseau interne, photos, événements ponctuels...). Missions secondaires : Sensible à la communication et ayant une bonne connaissance des réseaux sociaux, en accompagnement de votre Responsable, vous participez au développement des réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Instagram et lancement de TikTok. Compétences requises pour le poste - Maitrise de la veille réglementaire et norme ISO 14001, - Solide connaissance en bilan carbone, - Maitrise du Pack Office. Votre profil : - De formation supérieure (Licence/BUT HSE, Master 2 spécialisation HSE/QSE), - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire exercée idéalement dans des secteurs d'activité proches du nôtre, - Vous avez des capacités à travailler en équipe, - Organisé, efficace, vous avez le sens du résultat et de bonnes capacités de communication. 3 - Adaptable, vous saurez concilier les impératifs règlementaires et les contraintes des managers opérationnels. Avantages du poste - Poste en CDI, - Épargne salariale : intéressement et participation, - 13ème mois, - Mutuelle : 63 % pris en charge par l'employeur, - Télétravail possible sur 1,5 jours à l'issue de 6 mois dans l'entreprise, - Carte Cezam gérée par le CSE : réductions cinéma, théâtre etc...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - HSE / QSE Cette formation est indispensable
Compétences
- Management de la santé et de la sécurité au travailCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnemental
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
MAISON RH
Mme Emmanuelle FABRE
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