L'agence BTP Consultants de Noisy-le-Grand recrute son/sa futur(e) ingénieur(e) contrôle technique construction. Vos missions : Rattaché(e) à notre agence de Noisy-le-Grand, vous intervenez auprès des maîtres d'ouvrage sur des missions de contrôle technique de construction. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Assurer le suivi technique des projets de construction (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés, acoustique, thermique) de la conception à la réception des travaux en réalisant des études de projet, des analyses de plan, des vérifications sur chantier, des rédactions de rapports dans lesquels vous émettez des avis techniques. - Contribuer au développement de l'agence en fidélisant vos clients et en leur proposant des services complémentaires pouvant répondre à leurs besoins. - Collaborer dans l'élaboration de nouvelles offres. - Participer à l'évolution de nos procédures en intervenant dans des groupes de travail ou en testant de nouveaux outils/logiciels. - Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leur besoin et les fidéliser dans le but de contribuer à leur entière satisfaction, tout comme au développement de l'activité de votre agence. Ce que nous recherchons : - Vous êtes diplômé(e) d'un cycle ingénieur spécialisé en BTP/Génie civil ou équivalent. - Vous disposez d'une première expérience en tant qu'ingénieur(e) en Contrôle Technique de la Construction. - Vous êtes animé(e) par le challenge et souhaitez contribuer au développement de notre agence. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et de l'engagement. - Vous possédez obligatoirement le permis B. Alors rencontrons-nous ! Ce que nous vous offrons : - Une rémunération orientée "challenge" : fixe évolutif + variable attractif. - Une prime de participation et d'intéressement. - Une prime vacances conventionnelle. - Une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur. - Une carte ticket restaurant - 9€ par jour crédités dont 60% pris en charge par l'entreprise. - Une mutuelle d'entreprise familiale. - Des chèques cadeaux de Noël. - Un véhicule de service. - Un accompagnement par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : nous nous adaptons à vos besoins selon votre potentiel pour évoluer dans le groupe. - Participation à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise.