L'entreprise qui recrute Spécialisée dans les travaux publics, cette entreprise intervient dans le terrassement, l'aménagement, la voirie et les réseaux divers. Domaines d'intervention * Étude et conseil pour des projets personnalisés. * Rénovation et création de routes, trottoirs, parkings, etc. * Mise en conformité des réseaux d'évacuation et viabilisation. * Raccordement aux réseaux d'eau, électricité, gaz et télécommunication. Rejoindre cette entreprise, c'est participer à des projets variés et techniques au sein d'une équipe dynamique. Descriptif du poste * Superviser et coordonner l'ensemble des activités sur le chantier. * Encadrer les équipes sur site et veiller à la bonne répartition des tâches. * Gérer les approvisionnements en matériel et en matériaux, en assurant une disponibilité continue. * Contrôler la qualité des travaux réalisés et respecter les délais impartis. * Veiller à l'application stricte des règles de sécurité et au port des Équipements de Protection Individuelle (EPI). * Assurer la liaison entre les différents intervenants du projet : sous-traitants, fournisseurs, et maître d'ouvrage. * Réaliser des rapports d'avancement du chantier et informer la hiérarchie de l'évolution des travaux. Responsabilités * Garantir le respect des plans et des spécifications techniques. * Planifier et organiser les phases de travail en tenant compte des contraintes techniques et des délais. * Analyser les imprévus et proposer des solutions adaptées pour optimiser le déroulement du chantier. * Maintenir un environnement de travail sécurisé et propre tout au long du chantier. * Assurer la qualité et la conformité des ouvrages réalisés. Les "+" du poste * Une évolution sur le poste de chef de chantier * Un véhicule de service * Les chantiers sont basés en Île de France * Culture d'entreprise axée sur des valeurs de conscience professionnelle et de bienveillance Rémunération : 3000 euros Net / mois Comment se déroule le processus de recrutement : Simple et rapide. Un premier entretien avec Réseau Talents suivi d'un échange directement avec la direction pour valider votre candidature. Le profil recherché * Titulaire d'un diplôme en Génie Civil, BTP ou équivalent. * Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en tant que Chef de Chantier TP ou à un poste similaire. * Maîtrise des techniques de construction et des normes en vigueur. * Connaissance des outils informatiques liés à la gestion de chantier (ex : logiciel de planification, suivi de chantier). Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste * Vous appréciez travailler en équipe * Leadership naturel et aptitude à fédérer une équipe. Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.