Comment pourriez-vous façonner l'impact de votre rôle en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Ce poste implique la gestion intégrale de la paie ainsi que l'assistance et le support administratif aux collaborateurs au sein de l'établissement - Enregistrer les nouveaux embauchés et assurer la bonne tenue des dossiers du personnel - Traiter les IJSS et assurer le suivi des dossiers de maladie et de prévoyance - Contrôler la fiabilité des données de paie et corriger les anomalies selon les procédures établies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 24000 euros/an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.