Secteur médico-social Le centre de gestion d'un groupe médico-social à caractère familial et de taille humaine, gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux implantés sur le même site, Recherche : Un(e) gestionnaire comptable /paie /budget Niveau : bac+2 (comptabilité) + expérience 3 ans Salaire : 25 000 brut euros/an. + selon ancienneté et expérience du secteur médico-social. Lieu d'exercice : CEPET. Date d'embauche : immédiat Profil du poste : personne autonome, dynamique et motivée pour travailler en équipe, idéalement rompue à la gestion d'un portefeuille ''dossiers'' (type SAS, SARL, Associations.), du secteur médico-social, avec une bonne approche de la matière juridique (contrats de travail, contrat de location.) , il sera capable de s'impliquer dans un projet institutionnel demandant une bonne maîtrise des domaines comptable, paie et budget. Positionnement : Sous l'autorité du directeur du centre de gestion, le gestionnaire sera en lien avec le C.A.C., la direction générale du groupe. Ses missions : Comptabilité générale : - En charge des comptes pour 4 sociétés principales (3 opérationnelles et 1 holding+ petites associations) - Production comptable (en collaboration avec le directeur du centre de gestion et du C.A.C. du groupe) jusqu'à l'établissement des bilans et liasses : a) Préparation des règlements bancaires : b) Mise en place des virements pour les règlements fournisseurs. c) Suivi du dossier investisseur ; préparation des virements ; tableau d'indexation des loyers. d) Facturation et résidents : établir la facturation ; mise en place des prélèvements automatiques ; interface en comptabilité. e) Suivi des règlements des comptes de résidents à titre payant et relances ; suivi des règlements des départements. f) Établissement des déclarations de TVA mensuelles. - Élaboration des déclarations fiscales + sociales - Élaboration de l'IS du groupe (intégration fiscale) Gestion de la paie : - Édition les bulletins de paie des personnels à partir du tableau préparatoire de paie et/ou du planning et de l'application de la convention collective des établissements accueillant des personnes âgées. - Établissement des contrats de travail, CDI et CDD, déclaration d'embauche, suivi des arrêts maladie. Gestion budgétaire : - - Tenir la comptabilité analytique et s'assurer de l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable (spécificités ESMS) - Reporting trimestriel - Participer a l'élaboration du budget général - Participer rédaction des tableaux réglementaires (EPRD, ERRD) -Gestion et suivi des dossiers OPCO. Adresser votre candidature : hostellia.sante@gmail.com Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 24 234,24€ à 46 634,13€ par an Nombre d'heures : 17.50 par semaine Rémunération supplémentaire : Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Comptabilité: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/01/2025