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Technico-commercial matériel agricole New Holland (H/F) 61 - Trun
Offre n° 186HJJY
Technico-commercial matériel agricole New Holland (H/F)
61 - Trun - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2025
Au sein du Groupe DOUILLET, nous considérons chaque collaborateur comme un talent et tous les profils sont les bienvenus ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour le secteur du nord est de L'ORNE (61) et du sud est du Calvados (14), notre futur(e) : « Technico-Commercial Matériel Agricole New Holland (H/F)» Rattaché(e) à Martial, chef des ventes, vous rejoignez une équipe de 10 technico-commerciaux afin de développer le secteur du du nord est de L'Orne (61) et du sud est du Calvados (14). Vous prenez en charge et en responsabilité le suivi et le développement des gammes tracteurs de la marque auprès d'une clientèle d'agriculteurs et d'entrepreneurs agricoles. Le suivi de votre clientèle vous donnera également l'opportunité de proposer des marques de forte notoriété en matériel d'accompagnement. Vos missions au quotidien : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle dans le respect de la politique commerciale - Réaliser les propositions commerciales - Etablir les devis - Réaliser la promotion des produits par des présentations et démonstrations - Participer aux opérations commerciales - Gérer les dossiers de financement - Remonter et traiter les demandes de son secteur - Réaliser le reporting de l'activité commerciale auprès de son responsable - Expertiser les reprises et transmettre au service occasion - Réaliser une veille technique, technologique et concurrentielle de votre secteur Vos petits + : - De formation agricole et / ou commerciale, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de matériels agricoles ou de matériels techniques. - Votre capacité d'adaptation, votre curiosité, vos compétences techniques de vente et votre sens relationnel vous permettront de répondre au mieux aux attentes de vos clients. - Votre capacité à travailler en autonomie - Statut VRP : fixe + variable + challenge - Intéressement sous forme de Plan Épargne Entreprise - Véhicule de société ou personnel, ordinateur et téléphone fournis - Mutuelle Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous - Avant de nous rejoindre, votre candidature sera étudiée par notre service recrutement. Lorsque votre candidature est retenue, nous vous contactons pour un premier échange avant de vous proposer de rencontrer votre futur manager directement sur site.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Établir un devisCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
- Fournir un service client de qualité
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Employeur
ETABLISSEMENTS DOUILLET
20 à 49 salariés
Mme Pauline VERON
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