Pour le territoire du Finistère (29), nous sommes à la recherche d'un.e Encadrant.e technique, pédagogique et social.e « volant.e » en CDI à temps plein. Il.elle contribue à l'accompagnement de salariés inscrits dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle et à la réalisation de travaux techniques visant la découverte des métiers de l'environnement, de l'aménagement de ces espaces et du bâtiment (restauration patrimoniale, second oeuvre). Il.elle remplace les encadrants techniques de nos équipes finistériennes en cas d'absence ou lorsqu'ils conduisent des sessions de formation technique. Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Direction régionale, il.elle travaille en collaboration avec les encadrants techniques et la coordination technique et pédagogique. Il.elle est placé.e sous la responsabilité de la Coordination technique sur les questions relatives à l'activité, à l'organisation, à la sécurité, aux délais et qualité de réalisation des prestations de service. Il.elle travaille en collaboration avec les permanents du pôle insertion/formation (Encadrants techniques pédagogiques et sociaux, accompagnateurs.trices socio-professionnels.les, coordinateurs.trices techniques et pédagogiques), ainsi qu'avec les services supports de l'association (pôle administratif, pôle logistique sécurité, pôle formation). Au quotidien, l'Encadrant.e technique volant assiste les Encadrant.es Techniques Pédagogiques et Sociaux des 3 équipes basées dans le Finistère dans la réalisation de travaux techniques ou les remplace dans la prise en charge de leur équipe. Dans ce contexte, il/elle est en charge de : Préparation du chantier, en lien avec l'encadrant.e technique référent.e : Préparer le véhicule et le matériel adapté en fonction des activités journalières, Déterminer les objectifs journaliers, Veiller au respect des heures et des jours de travail, Veiller à la bonne utilisation des EPI. Encadrement des salariés : Initiation aux différentes techniques et outillage, Encadrement et veille à la sécurité des salariés, gestion des conflits, Encadrement sur le respect des règles qui s'appliquent au chantier, Transfert d'un savoir-faire, d'un avoir être Mise en oeuvre de travaux en collaboration avec les encadrants techniques référents Participation au travail d'équipe et communication des éléments observés sur le chantier à l'ETPS et l'ASP référents. Profil : Compétences techniques dans le domaine de l'environnement, de la gestion des espaces naturels, de l'entretien des espaces verts, ou dans le domaine de la maçonnerie paysagère et/ou bâtiment du bâtiment. Expérience dans la gestion de groupe et du travail en équipe Intérêt pour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être dans l'exercice de l'activité de production de service Capacité à s'adapter aux changements d'équipes et de rythmes Bonnes connaissance et respect des consignes de sécurité Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle apprécié Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue), Permis B obligatoire Autonomie, Sens de l'écoute, Rigueur, Organisation, Adaptabilité, Empathie et Travail en équipe