Missions Sous la responsabilité du Conseil d'administration, vous exercerez les missions suivantes : 1. Gestion administrative et financière o Organiser l'administration générale de l'association o Gérer la trésorerie o Gérer le budget : élaboration et suivi du budget o Travailler en étroite collaboration avec l'expert-comptable et le CAC à la clôture des comptes o Elaborer les variables de paie o Faire ou encadrer la réalisation des demandes de subventions et rendus aux financeurs o Faire ou encadrer les réponses aux marchés publics o Remonter les pièces et les informations auprès des prestataires 2. Animation de la vie associative et des instances décisionnelles Vous garantirez le bon fonctionnement des instances de gouvernance au sein du CEN : o Proposer des ordres du jour à l'AG, au CA et au Bureau. o Préparer des réunions et animation de ces instances avec les méthodes appropriées o Suivre des décisions prises o Enrichir le projet associatif et la vie associative o Valider la stratégie d'adhésion o Accompagner la stratégie de gestion adhérent/bénévole o Participer à la vie de bureau et à la vie associative 3. Coordination de la stratégie et du projet opérationnel Vous accompagnerez le CA dans la définition de la stratégie de développement du CEN : o Mettre en œuvre des orientations prévues dans le plan stratégique quinquennal o Formaliser un projet opérationnel et coordonner sa mise en œuvre o Repérer les opportunités de développement des moyens financiers et organiser les plaidoyers o Proposer des analyses, perspectives et axes de développement o Définir les objectifs des actions du CEN Corse et superviser leur mise en œuvre, directement ou indirectement avec les coordinateurs de projets. 4. Gestion et coordination d'équipe Vous serez responsable du développement, de l'accompagnement et de l'encadrement de l'équipe salariée : o Coordonner la gestion des emplois et des compétences o Piloter les recrutements et les entretiens annuels o Rédiger et actualiser les fiches de poste o Assurer la gestion et le suivi des outils d'équipe et de ressources humaines o Organiser l'évaluation des actions mises en œuvre au regard de leurs objectifs o Organiser la réflexion collective au sein de l'équipe, concernant la définition des actions, leur mise en œuvre et évaluation o Accompagner le développement des accords d'entreprise Profil recherché o De formation Bac + 5, vous capitalisez au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires (direction ou encadrement), idéalement dans le secteur de l'environnement o Maîtrise des aspects administratifs, financiers et RH o Expérience en management et expériences significatives en ingénierie de projets multi-partenariaux o Esprit de synthèse et sens des priorités o Bonne gestion du stress o Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement, Connaissance des contextes politique, sociologique et écologique de la Corse o Connaissance et goût pour la concertation, Connaissance du contexte règlementaire des politiques de protection de la nature o Connaissance des dispositifs administratifs de gestion d'espaces naturels o Compréhension des enjeux écologiques Conditions - Poste basé à Borgo, CDI, temps plein: 35 heures/semaine - Permis B, véhicule indispensable (remboursement des frais de déplacement) - Mutuelle d'entreprise - Salaire sur la base de la Convention Collective ECLAT, groupe I, statut cadre, reprise d'ancienneté - Prise de poste le 1er avril 2025. - Date limite de réception des candidatures: 8 février 2025 Contact pour information et dépôt des candidatures (lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président + CV) : contact@cen-corse.org véhicule indispensable (remboursement des frais de déplacement)