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Médiateur social (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 186HPGS
Médiateur social (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2025
Entreprise handi-bienveillante
Le candidat doit être éligible au contrat adulte relais : être inscrit à France Travail, avoir + de 25 ans et résider en quartier prioritaire de la ville (QPV). La Médiation Sociale Urbaine concerne des territoires jugés prioritaires par les pouvoirs publics. La Médiation Sociale Urbaine s'est inscrite dans un partenariat entre l'État, la ville et des bailleurs sociaux. Les médiateurs assurent au quotidien une présence sur les quartiers attribués en vue du maintien du lien social. Vos missions seront les suivantes : Assurer une présence active de proximité, régulière, dissuasive et rassurante sur les sites d'intervention. Rencontrer les différentes parties prenantes du territoire et discuter avec elles autour de l'ambiance du site d'intervention. Participer à une veille sociale et technique territoriale. Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions. Favoriser les projets collectifs, supports de médiation sociale. Mettre en relation avec les partenaires Compétences professionnelles : - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de médiation - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication - Travail en équipe
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent action sociale - MSADS - SPVL - DEME
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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