Beaurepaire 2 500 habitants, est labélisée 2 FLEURS « Ville fleurie ». En 2022, le jury régional de « Villes et Villages Fleuris » a distingué Beaurepaire en lui octroyant le prix « COUP DE COEUR DU JURY RÉGIONAL ». Cette récompense vient saluer le travail de qualité accompli en divers lieux de la commune par le service technique. La Commune de Beaurepaire est également fière d'avoir reçu 3 étoiles au concours Villes et Villages étoilées en 2020. MISSIONS : Gestion du service pour environ 1/3 du temps de travail (équipe de 4 agents) - Encadrement des agents : Gestion des plannings, des temps de travail, entretiens professionnels, .. - Suivi des chantiers : réunion de chantier, devis, relation avec les artisans et entreprises extérieures - Suivi des contrôles règlementaires : extincteurs, défibrillateurs, vérifications électriques, . - Rendre compte de son activité à l'élu référent et au responsable des service, - Participation aux réunions de coordination des services techniques du Pays des Herbiers Agent terrain pour environ les 2/3 du temps de travail - Entretien d'espaces verts, de massifs et des terrains de foot - Réalisation d'aménagements paysagers urbains (travaux de petite maçonnerie) - Plantations et taille d'arbres et d'arbustes - Désherbage manuel et alternatif aux produits phytosanitaires ; utilisation de fertilisants, traitements - Tonte - Arrosage des massifs - Interventions de propreté urbaine - Veiller au développement et à l'état sanitaire des arbres et haies - Utilisation et entretien de véhicules et d'engins liés aux besoins du service - Participation ponctuelle à des événements communaux le week-end PROFIL : - Niveau CAP OU BEP « Travaux Paysagers », jardinerie paysagère ou horticulture ou équivalent - Connaissances sur la gestion différenciée des espaces verts et sur la mise en place de la biodiversité - Connaissances en maçonnerie paysagère appréciées - Notions sur la gestion différenciée souhaitées - CACES nacelle 1B et mini pelle cat. 1 souhaités - Permis B exigé et permis EB et C appréciés - Sens de l'initiative, autonome - Être force de proposition pour l'organisation du service technique et pour l'optimisation de son fonctionnement - Respectueux des consignes et de la hiérarchie - Sensibilisé aux enjeux environnementaux - Disponibilité, esprit d'équipe et rigueur - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention REMUNERATION : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, FDAS, COS et prévoyance maladie