Le responsable d'animation assure l'ensemble des tâches relatives à l'animation de l'établissement à travers la mise en place de différentes activités dans le respect de la règlementation.Il organise le programme d'activités et indique les moyens à mettre en place. Il est garant de la qualité des activités et des animations proposées et encadre l'équipe d'animateurs. Il est aussi responsable de l'animation des soirées : soirées dansantes, jeux.Principal animateur, non seulement il élabore les activités, mais il y participe. Il doit savoir s'adapter à toutes sortes de public (différence d'âge, de culture...). Animation: - Définit, crée et met en place un programme d'animation varié et divertissant - Adapte le choix des animations aux typologies de clientèle et à la météo - S'assure de la promotion et de la diffusion du programme aux vacanciers - Participe activement aux différentes animations et incite les vacanciers à y prendre part. - s'assure de la mise en place des moyens nécessaires au programme d'animation, accessoires,son et lumière ainsi que du débarrassage et du nettoyage (animations de journées et de soirées) -Innovation et renouvellement des animations d'une saison sur l'autre -Débriefing régulier avec l'équipe / écoute clients -Mise en place programme pluie. -Programme attractif / signalétique visuelle dans les lieux stratégiques -Valeur d'exemple et niveau relationnel optimum permanent Coordination avec le responsable de salle pour les entrées restaurant et buffets à thèmes,le responsable de bar pour les jeux apéro et soirées à thèmes, le responsable de réception pour la diffusion du programme d'animation et l'information clients et le responsable de maintenance pour l'entretien et réparation des équipements GESTION : - Procède à l'inventaire en matériel en début et fin de saison. - Participe à l'état des lieux en lien avec le responsable maintenance - Planifie, gère et optimise le budget de fonctionnement de son service - Effectue les réservations des prestataires selon la commercialisation des groupes et des programmes d'activités. - Passe les commandes en respectant le budget de fonctionnement et en adéquation avec les besoins. - Elabore le bilan de fin de saison du service inventaire à jour. MANAGEMENT : - Met en oeuvre l'organisation du travail de chacun, en règle le fonctionnement et la mise en place. - Définit et répartit les tâches de chaque collaborateur - Elabore les plannings et horaires de son équipe en fonction du taux de remplissage du village - Organise et anime des réunions de service hebdomadaires - Procède aux entretiens de fin de saison de ses collaborateurs Organisation du travail, vie d'équipe et de l'entreprise: - Respecte et fait respecter les horaires et les plannings. - Participe aux réunions hebdomadaires des chefs de service. - Tiens à jours un dossier de transmission du service animation. Contrat du 26 mars 30 octobre 2025 CP inclus Possibilité logement avec retenue salaire