Au sein d'un EHPAD de 33 résidents, vos activités seront les suivantes : - Assurer les entretiens d'admission afin de rassurer, dédramatiser la situation et accompagner dans un processus de deuil du mode de vie antérieur. - Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des résidents. - Soutenir et déculpabiliser les familles et leur permettre de faire confiance à une équipe soignante pour s'occuper de leur proche. - Organiser les groupes de parole collectifs et individuels du personnel pour faciliter les prises en charges de résidents. - Effectuer les tests d'évaluation (bilan cognitif) : utilisation du MMSE, le test de l'horloge, le test de fluence verbale, la batterie rapide d'efficience frontale (BREF). - Coordonner la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé du résident. - Collaborer, valider et orienter des actions d'animation avec les intervenants extérieurs, l'équipe d'animation et le pôle soin de l'EHPAD. - Accompagner la fin de vie : soutenir le résident et les proches, présence aux côtés de la personne arrivant au terme de son existence, encourager la déclaration de directives anticipées. - Transmettre ses connaissances à l'équipe soignante pour mieux appréhender l'évolution du public accueilli et son accompagnement. - Proposer des temps d'informations à destination des résidents et/ou familles en collaboration avec l'infirmière coordinatrice. - Lecture des transmissions et transmissions ciblées pour contribuer à la bonne évaluation de l'état de dépendance et les besoins en soin des résidents (GIR, Pathos). Conditions de travail : - Poste à temps non complet : 7h/semaine (jour de présence à définir avec l'employeur et horaire de travail suivant pertinence avec le public et organisation de travail de l'équipe soignante) - Rémunération suivant expérience + régime indemnitaire à partir de 6 mois d'ancienneté + avantage en nature Repas + avantages CE - Plusieurs postes informatiques disponibles pour travailler.