Rejoignez l'Équipe Mobile Santé Précarité Périnatalité (EMSP) ! L'EMSP a pour mission de faciliter l'accès aux soins pour les personnes en situation de précarité, y compris celles pouvant se retrouver à la rue, en allant directement à la rencontre des plus éloignées du système de santé. Notre intervention repose sur une approche d'aller-vers, garantissant un accompagnement global et personnalisé pour les femmes enceintes et les jeunes mères vulnérables, tant sur le volet médical que social. En tant qu'infirmier puériculteur (H/F) au sein de cette équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à assurer un suivi médical de qualité, à soutenir les familles dans leur parcours de soins et à les orienter vers les dispositifs de droit commun, garantissant ainsi la continuité de leur prise en charge. Le poste est basé à Osny et/ou Goussainville, avec des déplacements à prévoir dans tout le département. MISSIONS : √ Collaborer avec les autres professionnels de l'équipe pour offrir un accompagnement pluridisciplinaire, cohérent et personnalisé √ Assurer l'accompagnement médical des femmes enceintes et jeunes mères en situation de précarité, en garantissant un suivi médical global, de qualité et adapté à leurs besoins √ Proposer des soins médicaux de base et des conseils en périnatalité (soins postnataux, suivi du développement de l'enfant, etc.) √ Réaliser des bilans de santé et de prévention pour les femmes et les enfants, et orienter vers des dispositifs de soins spécialisés si nécessaire √ Accompagner les familles dans l'éducation à la santé, la prévention des risques et la promotion du bien-être de la mère et de l'enfant √ Mener des entretiens infirmiers, assurer une coordination des soins et intervenir en cas d'urgence médicale, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire √ Réaliser des actions de prévention et de dépistage précoce √ Concevoir et mettre en œuvre des actions de promotion de la santé auprès des femmes et des enfants accompagnés √ Assurer la traçabilité des soins et des actions réalisées, en conformité avec la législation en vigueur (outil informatique, logiciels métier, etc.) √ Orienter les familles vers les partenaires de soins du territoire (PMI, PASS pédiatriques, CAMSP, CMP, hôpitaux, réseaux pédiatriques, consultations spécialisées, etc.), et les accompagner lors des rendez-vous si nécessaire √ Participer aux réunions d'échanges avec les partenaires de soins pour assurer la coordination et la continuité du parcours de soins √ Effectuer des soins selon les prescriptions médicales et informer les familles sur les soins et leur suivi PROFIL RECHERCHÉ : √ Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier puériculteur ou Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier avec un parcours PMI √ Connaissances dans le domaine du médico-social √ Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs du territoire √ Intérêt à l'accompagnement des familles en situation de grande précarité √ Appétence pour l'aller vers √ Pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet √ Sens de l'écoute, de l'adaptation et de la gestion de situations complexes. √ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités √ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier) √ Permis B, des visites sur le lieu de vie des personnes sont à prévoir sur l'ensemble du département CONDITIONS : CDI -TEMPS PLEIN CCNT 66 - 3 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, véhicule de service Une soirée obligatoire par quinzaine CV + LM à Aurore FROMONT - Directrice du Pôle Habitat et Accès au Logement