Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésLe Pôle Kerlivet recrute un(e) responsable de service (0.8 ETP) en CDD pour remplacement (terme incertain). Prise de poste dès que possible Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vous encadrez, coordonnez et animez les équipes pluridisciplinaires des services accompagnement social d'un EAM/EANM (41 places, dont 6 en mode temporaire), un service Accueil de jour (14 places) Vous accompagnez et soutenez la conduite et l'évolution des projets personnalisés des personnes concernées. Vous veillez à la qualité de leur accompagnement, au respect de leurs droits, de leur dignité ainsi que de leur sécurité. Vous participez à la gestion des ressources humaines. Vos aptitudes relationnelles et organisationnelles vous permettent d'assurer un soutien technique de proximité. Sur la base de votre capacité à promouvoir la cohésion, vous amenez les équipes et les services à une collaboration efficace et efficiente en vous appuyant sur le projet associatif ainsi que sur celui de l'établissement. Vous communiquez et échangez les informations utiles au bon fonctionnement de la structure. Vous assurez le suivi de l'activité et des indicateurs, la gestion et le contrôle des plannings (suivi des contrats de travail). Vous contribuez au développement des projets transversaux. Vous animez et rendez compte des temps institutionnels, à partir des outils collaboratifs mis en place. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé