Notre client, une PME française dynamique et en plein essor, spécialisée dans les solutions aromatiques et fonctionnelles sur-mesure, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer ses équipes techniques à LIEUSAINT. Pourquoi le rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine où créativité, service client et qualité des produits sont les maîtres mots. Vous participerez activement à la maintenance et à l'optimisation des équipements tout en bénéficiant d'avantages attractifs et de perspectives d'évolution. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous aurez la charge d'assurer les missions de maintenance préventive et curative sur l'outil de production, le bâtiment et l'ensemble des Utilités. Vos missions seront les suivantes : cette liste est non exhaustive - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Détecter les pannes et établir un diagnostic avant intervention - Assurer le dépannage de l'ensemble des installations sur la demande des services concernés - Réaliser les travaux d'entretien généraux (électricité, plomberie, peinture, petits travaux de bâtiment.) - Actualiser les fiches d'entretien, renseigner les interventions sur GMAO - Assurer le suivi de la maintenance préventive sous traitée - Participer à la gestion du stock des pièces détachées - Apporter un appui technique sur les nouveaux matériels - Gérer et assurer la vérification des appareils de mesure et de contrôle - Respecter et faire respecter les instructions liées à l'environnement Votre profil : Formation : Bac+2/3 en Maintenance Industrielle. Expérience : 3 à 5 ans en tant que Technicien de Maintenance dans une PME industrielle, idéalement en agroalimentaire. Compétences techniques : Solides connaissances en électricité, outils de production (mélangeurs, réacteurs, pompes.), énergies et fluides (groupes froids, chaudières, compresseurs). Habilitations : BR, B1V, H0 et Nacelle (3A/3B). Informatique industrielle : Maitrise des systèmes Schneider et Siemens. Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité et méthodologie. Des déplacements ponctuels sur le site de Morangis (91) sont à prévoir. Ce que qu'il offre : Rémunération attractive : Salaire sur 13 mois + prime trimestrielle QHSE (jusqu'à 300 €/mois). Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %. Tickets restaurant pris en charge à 60 %. Prime de trajet en fonction de la distance domicile-travail. Environnement stimulant : Perspectives d'évolution sur le plan technique et géographique. Faites partie de cette aventure où innovation et savoir-faire français se conjuguent pour révéler le meilleur du goût ! Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise où vos compétences feront la différence. (Cette annonce est publiée de manière anonyme pour préserver la confidentialité de notre client.)