Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins (H/F)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins (H/F) 33 - CASTILLON LA BATAILLE

Offre n° 186HYZL
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins (H/F)

33 - CASTILLON LA BATAILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 janvier 2025

L'EHPAD Résidence John Talbot à Castillon La Bataille est un établissement public comportant 91 lits d'hébergement permanent dont 12 places de PASA (pôle d'activités et de soins adaptés) et 14 lits en Unité Protégée (unité Alzheimer et démences apparentées), Cette offre d'hébergement est complétée par 1 lit d'hébergement temporaire et 14 places d'Accueil de Jour. L'établissement, entièrement rénové, offre un cadre de vie particulièrement agréable s'appuyant sur une politique d'animation et de vie sociale dynamique. L'IDEC a pour missions principales: 1. Accompagnement des résidents et de leurs familles. 2. Management de l'équipe (L'équipe AS/ASH, l'équipe IDE) 3. Organisation du travail. 4. Management des stagiaires en formation 5. Liens avec l'extérieur 6. Liens avec la commission des soins et de qualité

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins
  • Assurer la confidentialité des informations
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
  • Coordination d'équipe
  • Diplôme d'État d'infirmier(ière)
  • Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Gestion des conflits dans les équipes de soins
  • Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  • Gérer un planning
  • Optimisation des conditions de travail
  • Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
  • Surveiller l'application des protocoles de soins
  • Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Entreprise

RESIDENCE MEDICALISEE JOHN TALBOT

50 à 99 salariés

M. Christian SOUBIE

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