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Infirmie(ère) Puériculteur(trice) en Protection de l'enfance (H/F (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 186HZMR
Infirmie(ère) Puériculteur(trice) en Protection de l'enfance (H/F (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2025
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF31 recrute, dans le cadre de son service de Visites Médiatisées, un(e) Infirmier(ère) Puériculteur(trice). Le service des Visites Médiatisées est un dispositif social permettant d'assurer un cadre sécurisé entre les parents et les enfants. L'infirmier(ère) puériculteur(trice) assure la médiation et accompagne ces rencontres dans un objectif de préservation des liens familiaux, tout en veillant à la sécurité, au bien-être et au respect des droits de l'enfant. Ainsi, les missions sont : - Organiser les visites selon les horaire et conditions fixées à partir du cadre judiciaire ; - Accueillir et accompagner les parents et les enfants lors des visites médiatisées, dans le respect des conditions définies ; - Créer un climat de confiance, propice à l'échange et au respect ; - Établir une relation éducative avec l'enfant et son(ses) parent(s) - Observer et évaluer dans quelle dynamique relationnelle se mène l'échange, tout en veillant à la sécurité physique et émotionnelle de l'enfant ; - Si nécessaire, assurer une médiation et faire remonter les informations ; - Être force d'outils et de conseils ; - Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative - Rédiger des rapports d'observation et de suivi après chaque visite ; - Participer aux réunions de travail avec les professionnels impliqués dans la prise en charge de l'enfant ; - Travailler en collaboration avec les services éducatifs d'hébergement ; - Partager avec l'équipe pluridisciplinaire les éléments d'analyse ; Les petits + du métier : Absence de route, travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, responsabilités Profil recherché : - Qualité des écrits professionnels ; - Sensibilisation au travail avec les familles, des formations sur l'approche systémique ; - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée ; - Des connaissances des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole ; - Organisation et réactivité ; La détention du Diplôme est obligatoire.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2603.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEI Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEP Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
250 à 499 salariés
Mme Thusita TANCOUR
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