Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un responsable RH h/f ayant une première expérience réussie. Votre objectif est de décliner/déployer les processus et politiques RH Groupe/société au sein de votre périmètre d'environ 250 collaborateurs. Vos principales missions sont de/d' : Accompagner, conseiller les managers sur les processus RH (rémunération, people review, disciplinaire, mobilité.) et les challenger dans leurs réflexions sur leurs problématiques opérationnelles, d'organisation et de business, Piloter le recrutement des certains métiers en lien avec les managers et les prestataires attractivité et recrutement, Accompagner et conseiller les collaborateurs dans leur carrière et leur développement professionnel, Appliquer et faire appliquer les dispositions légales, conventionnelles et les politiques RH Groupe/société, Initier les dossiers administratifs recrutement, mobilité, départ à la retraite. Pour réaliser votre mission, vous vous appuierez sur plusieurs référents ou centres de service partagé (paye, formation, C&B, service juridique.). En fonction de l'actualité, vous serez amené à intervenir dans des groupes de travail et apporterez vos idées. Lieu de mission : CHERBOURG Salaire selon profil Durée de la mission : 6 mois renouvelables Profil recherché : Pour mener à bien cette mission, vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines (niveau Bac+5) et d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que RRH idéalement sur un site industriel. Votre grande capacité d'adaptation et de réactivité seront nécessaires pour être autonome rapidement sur votre poste, dans un contexte complexe et mouvant. Vos compétences relationnelles vous permettront d'accompagner les managers et les collaborateurs qui sont implantés sur plusieurs sites dans le Nord-Cotentin (des déplacements ponctuels seront nécessaires sur le site de La Hague) et de réussir votre collaboration avec ces personnes. Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.