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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 39 - MONTAIGU
Offre n° 186JBLP
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
39 - MONTAIGU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2025
L'IME "Les Cent Tilleuls" à Montaigu (Jura) accompagne 81 enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés ainsi qu'une section d'enfants présentant des troubles du spectre autistique. Nous recherchons un.e Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice afin de compléter notre équipe. Vous interviendrez sur l'un des pavillons du lundi au vendredi, en journée. Le poste est ouvert aux AES et AMP (rémunération en conséquence).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 29.278 euros Brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter sa posture en s'appuyant sur les nouveaux outils et usages de communication
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
- Diplôme d'État de moniteur éducateur
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Maintenir le lien social de la personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Organiser le travail d'une équipe
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir les risques psychosociaux
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de sécurité en vigueur
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
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