Rejoignez ADTP et contribuez à faire de nos différences une force ! Au cœur de notre engagement : apporter du sens et de la valeur à chaque parcours professionnel et humain. Notre Dispositif d'Inclusion Sociale pour le Maintien à l'ESAT (DISME) incarne cette mission en accompagnant de près les travailleurs d'ESAT dans la réalisation de leurs projets personnalisés. Poste basé à Ville-la-Grand, 80% DISME - 20% ESAT Vous souhaitez donner un véritable sens à votre métier et contribuer à l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous en tant que Conseiller Éducatif pour accompagner nos travailleurs dans la réalisation de leurs projets de vie et leur parcours professionnel ! Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Médico-Social et de la Responsable Socio-Éducative, vous : - Concevez, suivez et évaluez les projets personnalisés en réponse aux besoins spécifiques des travailleurs ; - Encouragez l'autonomie, l'autodétermination et l'accès aux droits des personnes accompagnées ; - Animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées : maintien des acquis, hygiène de vie, gestion administrative, citoyenneté, etc. ; - Développez des partenariats institutionnels et mobilisez les ressources nécessaires à un accompagnement global ; - Participez activement aux réunions institutionnelles et appliquez les outils de la loi 2002-2. Profil recherché : Diplôme requis : Moniteur Éducateur, Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale (diplôme d'État). Expérience : Vous avez déjà travaillé auprès de personnes en situation de handicap. Vous êtes motivé(e) à rejoindre une organisation engagée et humaine, où l'insertion par le travail est au cœur des priorités. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail stimulant et humain, - Une rémunération attractive en fonction de votre profil et de votre expérience, - Un poste à impact, où vous ferez la différence dans le quotidien des personnes accompagnées. Comment postuler ? Envoyez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation *A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail* Donnez du sens à votre carrière, rejoignez l'équipe ADTP !