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- Détail de l'offre 186JCMW
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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 31 - MARTRES TOLOSANE
Offre n° 186JCMW
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
31 - MARTRES TOLOSANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
L' EHPAD Saint-Vidian recherche un(e) collaborateur(trice) à temps plein afin de travailler au sein de l' équipe de soins. Le poste a été pérennisé par la Collectivité: recrutement possible vers une titularisation ou CDD long en l'absence de recrutement d'un titulaire de la Fonction Publique Territoriale. Diplômé(e) Aide-soignant, vous mettrez vos compétences et savoir être au service des 40 résidents de la structure: votre dynamisme et votre positivité complèteront le professionnalisme des équipes déjà engagées sur la structure. L'établissement œuvre dans le maintien de l'autonomie et le respect de la dignité jusqu'au bout de la vie : dans ce lieu de vie accueillant et ouvert sur l'extérieur, les équipes restent attachées au prendre soin et à un accompagnement de proximité en lien avec les familles. Vos atouts: sérieux, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, humour et force de proposition. Si vous aimez travailler auprès des personnes âgées, venez nous rencontrer ! Poste en 10h par jour et 70h par quinzaine.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- selon grille Fonc
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Maintenir le lien social de la personne
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD SAINT-VIDIAN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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