MISSION / ACTIVITES : Vous serez en charge de traiter les dossiers d'accidents du travail et de trajet. COMPETENCES : - Vous connaissez la législation relative aux risques professionnels ou avez des aptitudes pour l'acquérir. - Vous êtes en capacité d'appréhender les différents outils internes et êtes à l'aise informatiquement. - Vous êtes organisé et rigoureux. -Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un nouvel environnement. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI). FORMATION : BAC, BAC + 2 et/ou expérience similaire. PRISE DE FONCTIONS : 04/02/25 en 100% présentiel REMUNERATION : 1808.34€ à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous conditions de présence o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 3.86€) Participation abonnement transport 50% employeur MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et de la lettre de motivation. Les candidats retenus seront ensuite reçus en entretien et effectueront un test le 27 ou 28/01/25. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 22/01/25 à 12h