***Pour postuler, vous devez être absolument disponible pour la session de recrutement qui se déroulera le lundi 20 janvier de 9h à 17h au Palais des sports sur l'Ile de Puteaux. la présélection des candidats pour participer à l'évènement du "Stade vers l'emploi" est limitée.*** Dans le cadre du suivi administratif du processus de cession des logements de notre parc immobilier mis à la vente, au sein de la Direction Ventes et Copropriété, vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner et contrôler les diagnostics et collecter les données immeubles (PV d'AG, appels de fonds .) ; - Organiser l'ensemble des données relatives à la cession des sites ; - Participer à la structuration d'une base de données digitalisée et veiller à sa complétude ; - Collecter, organiser, et procéder à la GED et classification des documents papiers obligatoires dans notre outil interne de DATAROOM (types : baux, EDLE, EDLS..) - Contrôler la qualité des données complétées et à la cohérence des fichiers. Profil recherché - De formation type : BAC +2/3 Documentaliste / Gestion immobilière, avec idéalement une première expérience dans le secteur de l'immobilier. Vous êtes rigoureux(se) dans le traitement des données et vous êtes agile sur les outils informatiques notamment Power BI, Dynamics, BO, IKOS et Excel (très bonne maîtrise). Vous êtes capable d'analyser des données immobilières, financières et comptables. Vous êtes organisé(e) et autonome, vous savez respecter les délais fixés. CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible - Poste basé à La Défense (92) Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement - Partager, utiliser et agir pour #changer les choses - Être utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens* *71% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre octobre 2022) Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant ! In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap.