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Technicien maintenance vidéoprotection (H/F) 05 - GAP
Offre n° 186JGCR
Technicien maintenance vidéoprotection (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
Nous recherchons un technicien ou une technicienne maintenance vidéoprotection en CDD. Le poste est à pourvoir au plus tôt pour une durée d'un mois dans un premier temps. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Systèmes d'Information et du responsable vidéoprotection, vous êtes en charge de l'installation et de la maintenance générale du réseau de vidéoprotection. ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE 1/ Vidéoprotection - Déploiement de la vidéoprotection en milieu urbain et dans les bâtiments communaux - Maintenance préventive et curative des caméras - Nettoyages des caméras - Câblage électrique et informatique dédié à la vidéoprotection 2/ Télécommunications dédiées à la vidéoprotection - Déploiement des infrastructures télécom (réseau filaire, optique, hertzien, antennes radio, DMR) - Maintenance préventive et curative des réseaux 3/ Maintenance du système d'information - Toute tâche inhérente à la direction des systèmes d'information suivant les besoins du service COMPÉTENCES / APTITUDES Savoirs Installation et maintenance d'un système de vidéoprotection (caméras, VMS, etc) Câblage et maintenance d'une infrastructure informatique (cuivre et optique) et électrique dédiée à la vidéoprotection Câblage et maintenance d'un réseau informatique hertzien Savoirs faire Travaux généraux d'ordre électrique et informatique (câblage, raccordement, fixation, etc) Travail en environnement urbain et en hauteur Conduite de PL et pilotage de nacelle Exécution des consignes avec rapidité et efficacité Respecter les procédures et les consignes de sécurité Savoirs être Sens du travail en équipe Rigueur et organisation Autonomie Intégrité Discrétion et confidentialité FORMATIONS / DIPLÔMES BTS ou DUT informatique ou électrique Permis B et C poids lourd obligatoires CACES nacelle apprécié (R 486 1B) Habilitation électrique appréciée (BR Chargé d'intervention) Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Services Techniques Municipaux Travail en équipe : Oui Matériel, moyens nécessaires : Nacelle Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Oui (électricité, chantiers et nacelle) SPÉCIFICITÉ DU POSTE Horaires : Lundi au jeudi : 7h45-11h45 et 13h30-17h30 Vendredi : 7h45-10h45 Possibilité d'horaires variables avec travail sur 4 ou 4.5 jours Quotité hebdomadaire : 35 heures Travail de jour : Oui Travail de nuit : Occasionnel Travail de week-end : Occasionnel Astreintes : Oui (informatique et neige) Permis : Permis B et C poids lourd obligatoires CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE Risques liés au poste : Travail sur écran supérieur à 4 heures par jour, risque électrique, risque de chute (nacelle), blessures diverses (chantiers).
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents maintenance assistance informatique - BTS/DUT informatique ou électrique Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
100 à 199 salariés
Mme Océane LECOQ
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