Vous êtes passionné par le travail de la pierre et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante et reconnue ? Rejoignez cette entreprise en tant que Technicien Sciage Primaire et contribuez à la création d'œuvres d'exception ! En tant que Technicien Sciage Primaire, vous jouez un rôle crucial dans la production d'éléments sur plan pour la taille de granit. Vos responsabilités incluent : Lecture de plans pour débitage : Comprendre et interpréter les plans pour réaliser le débitage des blocs de granit conformément aux spécifications fournies. Exécution des travaux de débitage : Utiliser les scies à disques pour découper les blocs de granit en tranches précises. Programmation des scies : Programmer et ajuster les scies pour garantir une coupe précise et conforme aux exigences. Contrôle de qualité : Vérifier la précision du sciage, l'état de la matière et les dimensions des pièces débitées. Entretien du matériel : Assurer le bon fonctionnement et l'entretien régulier des équipements de production. Conduite d'engins : Déplacer les blocs de granit sous les débiteuses, charger et décharger les commandes clients, et fournir les tailleurs de pierre (le CACES serait un plus mais n'est pas obligatoire). Suivi de production : Communiquer les informations de production à la responsable d'agence pour une gestion optimale. Organisation et rangement : Gérer et organiser les blocs et tranches de granit dans la zone de travail. Nettoyage de la zone de travail : Maintenir un espace de travail propre et organisé. Préparation des palettes : Préparer les palettes pour les expéditions, en assurant un emballage sécurisé. Notre processus de recrutement commence par une première étape au sein de notre cabinet, où nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualifications. Ensuite, nous organisons un premier entretien téléphonique pour mieux connaître les profils retenus. Les candidats présélectionnés seront ensuite conviés à un entretien physique au cabinet, suivi d'une rencontre avec le dirigeant pour finaliser le processus de sélection. Le candidat idéal doit posséder les qualités et compétences suivantes : Rigueur et Précision : Attention au détail et capacité à contrôler la qualité de son travail. Autonomie et Prise d'Initiative : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer les processus de production. Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues. Organisation et Propreté : Capacité à organiser et maintenir un espace de travail propre et bien rangé. Polyvalence et Motivation : Être polyvalent dans ses tâches et motivé pour contribuer activement à la production et à l'amélioration continue. Le poste est à pourvoir immédiatement.