Description du poste En tant que Responsable d'une équipe de conducteurs de trains, vous serez amené à : Suivre et accompagner de façon adaptée les conducteurs de trains Analyser les possibles écarts de conduite en incluant et responsabilisant les conducteurs Traiter les enquêtes sur la qualité de service avec mise en place d'actions adaptées Suivez la qualité de service des conducteurs et mettez en place des actions adaptées Faire adhérer et progresser votre équipe aux spécificités de la conduite Mass Transit Veiller au rendu des Bulletins de Service Participer à la mise à jour du management visuel Veiller au bon niveau d'information de votre équipe Veiller et accompagner les conducteurs de trains à la réalisation d'Information Voyageur adaptée Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des collaborateurs de l'entité Réaliser les Entretiens Individuels Annuels et Entretiens Professionnels Orienter les conducteurs de trains en fonction de projets personnels et professionnels en s'appuyant sur les interlocuteurs adaptés Participer à la réalisation des évaluations (formations initiales et complémentaires) Informations complémentaires : Responsable d'une équipe d'environ 30 conducteurs de train Poste est en horaires décalés Poste soumis à la visite médicale et psychologique d'aptitude sécurité et à une enquête administrative Avant de tenir le poste, vous suivez une formation de conducteur pendant environ un an puis réalisez 150 jours de conduite seul et une formation en alternance avec des cours de management et une mise en pratique dans l'établissement recruteur (site de Belfort pour la formation pratique et la période de conduite) Profil recherché Vous êtes diplômé d'un BAC+5 à la suite d'une formation management, avec des appétences techniques, éventuellement diplôme d'ingénieur, et vous avez possiblement validé une première expérience en management d'équipe. Rejoignez-nous si vous : Avez un réel intérêt pour le domaine ferroviaire Disposez d'un leadership qui vous permet à la fois de faire respecter les règles de sécurité avec rigueur, mais aussi de savoir accompagner vos salariés dans leur développement personnel Savez travailler en équipe Savez solliciter l'intelligence collective pour faire évoluer le système au bénéfice de tous