Auxiliaire de puériculture ou moniteur éducateur (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 186JSJB
Auxiliaire de puériculture ou moniteur éducateur (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
Vous travaillerez au sein d'un lieu collectif d'accueil d'urgence de 18 places pour des enfants âgés de 0 à 6 ans, et plus particulièrement au sein de l'unité qui accueille les enfants entre 3 et 6 ans. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, d'éducatrices jeunes enfants, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'auxiliaires de puériculture, de maîtresses de maison. Sous la responsabilité de votre Cheffe de service, vos missions seront : - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne ; - Observer l'état de santé et le développement de l'enfant ; - Observer et mesurer les paramètres vitaux ; - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et les matériels de soins et ludiques. Votre profil : Vous êtes titulaire ou en cours de formation du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Aide-Soignante ou de Moniteur Éducateur. Permis B obligatoire (déplacements pour emmener les enfants à l'école avec les véhicules de service). CDD de 1 mois Travail 38h/semaine ouvrant droit à RTT : amplitude horaires de l'équipe de jour 6h-21h, travail dimanche et jour(s) férié(s) selon roulement. Rémunération brute mensuelle de base entre 2190,89 euros et 2228,21 euros selon diplôme (à ajouter : indemnités dimanche et jour férié + indemnités de nuit + SFT si enfants). Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2190.89 Euros à 2228.21 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent petite enfance - Diplôme auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
IDEF 86
50 à 99 salariés
Mme Chantal DUMAY
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